Um eine Abwesenheitsmeldung zu setzen, gehen Sie wie folgt vor: Zu beachten sind folgende Optionen: Eine Abwesenheitsmeldung sollte einen Hinweis darauf enthalten, dass die E-Mails nicht gelesen werden können, idealerweise unter Angabe eines Zeitraums. Wichtig ist auch, dass man ggf. angibt, an wen sich der Absender in dringenden Fällen wenden kann, z.B. eine zentrale E-Mail Adresse der Gruppe/Abteilung, bzw. eine/n Vertreter/in.